为不断提高音乐表演系青年教师的专业水平，促进青年教师教学与艺术实践能力的不断提高，特制定本考核制度：

    一、参加专业技能考核人员为我系45周岁以下青年教师，鼓励其他教师积极参加专业考核。

    二、作品要求。声乐教师要求一至二首作品；钢琴及其他器乐教师要求作品（包括练习曲）一首；舞蹈专业教师要求一个完整的成品剧目。

    三、每位参加专业技能考核的教师应精心准备考核曲目，考核前两周将曲目或剧目报教研室主任批准。

    四、考核时间为每年12月下旬，以新年音乐会形式考核。因故不能参加考核者，需提前写出申请，注明另行考核的时间和地点，上报教研室审核，并报系主任审批。无故不参加考核者，按照相关规章制度扣除量化积分。

    五、全系教师均应到场观摩专业技能考核，考核结束后，以教研室为单位召开专题研讨会，总结考核情况。教研室负责把专业技能考核情况、专题研讨会内容以及相关图片归档。